Durante la tarde, el Profesor Rafael Pampillón, también del IE, ofreció una profunda visión del entorno económico, proporcionando a los asistentes una comprensión detallada del panorama actual y las tendencias futuras que afectarán a las empresas familiares. Estas sesiones fueron clave para dotar a los participantes de las herramientas necesarias para enfrentar el incierto contexto económico actual.
El segundo día estuvo dedicado a temas de gran relevancia para el futuro de las empresas familiares, como el Gobierno de la Empresa Familiar, tratado por el Profesor Manuel Bermejo en dos sesiones consecutivas. Asimismo, José Luis Blanco, Director General Ejecutivo del IEF, presentó una reflexión sobre el compromiso de las nuevas generaciones con la formación, subrayando la importancia de preparar a los futuros líderes empresariales.
Un momento destacado de la jornada fue la inauguración oficial del programa y la conmemoración del 10º aniversario del PDGY, con la intervención del Consejero Delegado de Banco Santander, Ángel Rivera, quien destacó el papel del sector financiero en el apoyo a la empresa familiar.
El almuerzo-coloquio fue presidido por Ignacio Rivera, Presidente del IEF, quien compartió su experiencia y su visión sobre la importancia de preservar el legado familiar y cómo las empresas familiares pueden seguir creciendo y adaptándose a los nuevos tiempos.
Durante la tarde, David Ruiz-Roso, de EY Family Business, habló sobre los aspectos clave para asegurar un crecimiento sostenible, seguido de una presentación de José María Rossi, también de EY, quien ofreció su visión sobre cómo las empresas familiares pueden expandirse sin perder sus valores fundamentales. La jornada cerró con una sesión de marketing y comunicación liderada por el Profesor Miguel Costa, del IE, quien destacó la importancia de una estrategia de comunicación adecuada para fortalecer la reputación empresarial.
Enfoque en el futuro
A lo largo de las dos jornadas, los alumnos han tenido la oportunidad de profundizar en temas vitales para el futuro de sus empresas, como la gestión del patrimonio financiero, la visión del entorno económico, el compromiso de las nuevas generaciones, el gobierno de la empresa familiar, el crecimiento y la comunicación.
Con el largo plazo siempre en mente, esta edición del PDGY pone de relieve cómo los líderes de las empresas familiares deben prepararse para mejorar el legado que dejan a sus sucesores, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos para garantizar un futuro sostenible para sus negocios.
El próximo módulo se celebrará en octubre y se espera que continúe con el mismo nivel de excelencia y contenido práctico que ha caracterizado esta primera sesión, y que no para de crecer año tras año.
