Instituto de la Empresa Familiar Junta Directiva Datos Organigrama IEF 2 Forum Familiar
RESULTADOS ENCUESTA INTERACTIVA
 
VALORACIÓN POLITICA Y ECONOMICA (del 0 al 9)
¿Cómo valora la situación económica actual?
· Año 2006
5,85%
· Año 2007
5,54%
· Año 2008
2,77%
¿Cómo valora la situación política actual?
· Año 2006
2,76%
· Año 2007
2,64%
· Año 2008
2,55%
Conferencia: “Capitulaciones matrimoniales”
En su familia, ¿existe una tradición o pacto según la cual la mayoría de los miembros se case...
 
1) en separación de bienes o un régimen similar?
 
49%
2) en gananciales o un régimen similar?
 
19%
3) No existe tradición alguna y hay situaciones de todo tipo
 
32%
Mesa redonda: “Ejecutivas del Siglo XXI”
¿El porcentaje de directivos mujeres en su empresa es ... ?
 
1) Inferior al 20%
 
60%
2) Entre el 20% y el 40%
 
16%
3) Entre el 40% y el 60%
 
16%
4) Entre el 60% y el 80%
 
4%
5) Superior al 80%
 
4%
Conferencia: “Family Wars”
¿Cuál de estas herramientas le parece mejor para evitar/solucionar conflictos familiares?
 
1) Acudir a los tribunales
 
0%
2) Una educación adecuada
 
42%
3) La firma de un protocolo familiar
 
44%
4) La “poda de árbol”
 
4%
5) Un buen testamento
 
3%
6) Mantener a la familia lejos de los puestos directivos
 
7%
Conferencia: “Coaching”
¿Existe en su empresa un plan específico para formar a los familiares llamados a liderar la empresa?
 
1) Sí
 
34%
2) No
 
66%
Conferencia: “Crisis financiera”
En el caso de que la crisis financiera persista ...
 
1) Mi empresa no podrá crecer pero seguirá trabajando con normalidad
 
47%
2) Mi empresa podrá crecer incluso en un escenario como el actual
 
39%
3) Mi empresa podría tener que suspender pagos
 
14%
Conferencia: “Crisis financiera”
El porcentaje de autofinanciación respecto al total de recursos financieros en mi empresa es ...
 
1) El 100%
 
9%
2) Entre un 100% y un 80%
 
10%
3) Entre un 80% y un 60%
 
16%
4) Entre un 60% y un 40%
 
28%
5) Entre un 40% y un 20%
 
24%
6) Menos del 20%
 
13%
Mesa redonda: “Futuro: está preparada la siguiente generación”
¿Considera imprescindible que los miembros de la siguiente generación trabajen en otra empresa antes de incorporarse a la propia?
 
1) Sí
 
79%
2) No
 
21%
 
 

 


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