CONGRESO

Fatih Birol

Director Ejecutivo de la Agencia Internacional de la Energia

««Over the past 15 years, energy income has increased in Europe, while in America and India it has remained stable.»»

S.M. El Rey Felipe VI

Rey de Espana

««Vuestra aportacion no solo se mide en datos, sino en el impacto estructural que ejerceis sobre el territorio: creais oportunidades alli donde nacisteis.»»

Ignacio Rivera

Presidente IEF

««Tenemos dos nubes negras vitales: el absentismo laboral y la falta de talento.» »

Alberto Nuñez Feijoo

Presidente del Partido Popular

««Necesitamos una alianza basada en la honestidad, la seguridad juridica y el respeto al que crea empleo.»»

Jordi Hereu

Ministro de Industria y Turismo

««Si la familia es el pilar basico de nuestra sociedad, la empresa familiar es el pilar de nuestra estructura economica.»»

Ignacio Julia

CEO Santander Espana

««La Empresa Familiar no es solo un modelo de propiedad, es una forma de entender la vida.»»

Nadia Calvino

Presidenta del BEI

««Se esta construyendo un nuevo orden internacional que debe adaptarse a estos valores.»»

Ernesto Antolin

Presidente de Antolin

««En ese taller de Burgos es donde nacio una tradicion de trabajo y de union en la familia.»»

Enrico Letta

Presidente del Instituto Jacques Delors y Ex Primer Ministro de Italia

«La fragmentación del sistema regulatorio es el gran obstáculo para la integración en la UE; necesitamos una mayor cohesión europea en finanzas, telecomunicaciones y energía»

Su Majestad El Rey Felipe VII

«Las empresas familiares jugáis un papel clave en la estabilidad y prosperidad de vuestros empleados y clientes, pero también de toda la sociedad»

Elma Saiz Delgado

Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

«Tenemos evidencias suficientes para afirmar que la empresa familiar es el alma de nuestro tejido productivo. Su bienestar es prioritario para el Gobierno»

María José Sáenz de Buruaga

Presidenta del Gobierno de Cantabria

«Cantabria es una región que no se entiende sin la empresa familiar; estamos convencidos de que la visión integral y de largo alcance, característica de estas empresas, servirá para impulsar la transformación de nuestra comunidad y de nuestro país, donde las empresas familiares tendrán un papel clave»

Alberto Nuñez Feijóo

Presidente del Partido Popular

«Hoy es día de pediros que sigáis mejorando nuestro país, y de venir a daros las gracias por ello»

Jordi Hereu

Ministro de Industria y Turismo

«Queremos colaborar con ustedes porque son imprescindibles para los retos que tenemos»

Ignacio Rivera

Presidente del Instituto de la Empresa Familiar y Presidente de Corporación Hijos de Rivera

«Las empresas familiares somos el futuro. Lo decimos con confianza, sin arrogancia, pero con convicción. En estos tiempos, en los que la incertidumbre política y económica afecta no solo a nuestro país, sino a toda Europa, es crucial que nuestras empresas familiares nos mantengamos fuertes y resilientes»

Juanjo Cano

Presidente de KPMG en España

«En la época de la inteligencia artificial, la empresa familiar va a volver a ser ejemplo de transformación e innovación, ya que siempre ha sido ejemplo de adaptación y resiliencia»

Ignacio Juliá

CEO de Santander España

«No hay conflicto entre beneficio empresarial y ser socialmente responsable»

Sabina Fluxá

Vicepresidenta y CEO del Grupo Iberostar

«La economía del futuro se basa en un modelo turístico de valor frente a un modelo basado en el volumen»

Ignacio Rivera

Presidente del Instituto de la Empresa Familiar y de Corporación Hijos de Rivera.

«Si no hay impacto positivo, no hay legado»

José Manuel Entrecanales

Presidente de Acciona

«Es imprescindible que las empresas asumamos, como mínimo, el impacto de los gases de efecto invernadero.»

Andrés Sendagorta

Presidente de Sener

«La personas son clave para las empresas, por eso, debemos de cuidarlas y poner el foco»

Pablo García-Berdoy

Líder Asuntos Públicos Europa LLYC

«No existe política exterior, sin política de estado»

José M. de Areilza

Secretario General de Aspen Institute España y Director de la revista Política Exterior

«Siempre pensamos que la globalización se iba a extender mucho más, pero si queremos eso, debemos tomar decisiones»

Rocío Martínez-Sampere

Directora de la Fundación Felipe González

«Entiendo la empresa familiar como un actor que debe crear riqueza y prosperidad»

Pilar Martínez-Cosentino

Vicepresidenta Ejecutiva del Grupo Cosentino

«Vendemos un propósito, una aspiración»

José Ramón Álvarez Ribalaygua

Presidente del Grupo Armando Álvarez

«Uno de los pilares fundamentales de la empresa familiar es la familia y su cultura que hace que se diferencia de otras compañías»

Víctor Ausín

Director General de Política Económica del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa

«En España ya se está cambiando el modelo turístico, no buscamos cantidad, sino calidad»

Toni Roldán

Director del Centro de Políticas Económicas de Esade

«Tenemos que poner el foco en el talento y hacer un estrategia de país»

Daniel Fuentes

Director de Kreab Research

«Las empresas españolas se han comportado de manera muy competitiva, provocando que seamos un motor económico»

Mónica Riberas

Managing Director de Fundación Gestamp

«Cuando te haces madre, te das cuenta de la importancia del legado»

Antonio Espinosa de los Monteros

CEO in Liux y CEO in Auara

«La tecnología será un factor que nos ayude a luchar contra el cambio climático»

Nacho Rivera

CEO y Co-Founder de The Overview Effect

«Ser verdaderamente radical es hacer que la esperanza sea posible, no que la desesperación sea convincente»

Pablo Lara

Managing Partner de Zubi Labs Impact Venture Builder

«Nuestro reto es aprender para poder afrontar los problemas y retos que tenemos»

Manfredi Lefebvre d’Ovidio

Presidente Ejecutivo de Abercrombie and Kent Travel Group

«Cuando tienes una empresa familiar, nunca sabes lo que puede pasar y siempre tratas de asegurar el bienestar de tu familia y legado»

Antonio D’Amato

President and CEO of Seda International Packaging Group

«La sucesión siempre es la mejor opción»

Antonio Pellicer

Presidente Ejecutivo de IVI RMA Global

«La descendencia es un pilar fundamental»

Andrea Illy

Presidente de Illycafè

«El sueño es mejor que el propósito porque la motivación se pasa a lo largo de las generaciones»

Ignacio Rivera

Presidente del Instituto de la Empresa Familiar y de Corporación Hijos de Rivera

«Las cosas tienen un límite, no podemos avanzar en todo a la vez porque tenemos que seguir siendo competitivos en un contexto europeo y global complejo»

José Luis Escrivá

Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

«Mi triple reconocimiento a las empresas familiares por su modelo de propiedad, su contribución a la resiliencia de la economía española en estos años tan difíciles y su implicación en la construcción de una sociedad más cohesionada»

Iñigo Urkullu

Lehendakari del Gobierno Vasco

«Emprender no es nada sencillo; vosotros lo sabéis mejor que nadie. Ningún país puede progresar sin ese impulso»

Alberto Nuñez Feijóo

Presidente del Partido Popular

«El capital humano es el motor de los países. Por eso las empresas familiares buscan siempre a los mejores. A ninguno de ustedes se le ocurriría contratar gente sin formación para cubrir cuotas. En el Gobierno de la nación deberíamos copiar esta forma de actuar»

Pedro Ruiz

CEO de Alma Carraovejas

«Las personas han sido una palanca fundamental para llegar a ser lo que somos. Todos somos parte de esto»

Manuel Domínguez

CEO de Mayoral

«Para nosotros es muy importante incorporar el talento familiar a los puestos directivos de la empresa»

Pablo Sagnier

Socio de Egon Zehnder

«Hay consenso en que la gestión del talento es un elemento imprescindible para el crecimiento sostenible y rentable de las empresas»

Salvador Palmada

Office Manager de Spencer Stuart

«La palabra clave en el tema del talento es desarrollo: no sólo hay que identificar el talento, hay que desarrollarlo y asegurarse de que se le da la oportunidad de crecer para que sea la cantera interna de la empresa»

Ana Botín

Presidenta de Banco Santander

«La empresa familiar tiene unos valores que se extienden al resto de empresas. Entre ellos, la responsabilidad de generar beneficios y a la vez invertir para el futuro y, sobre todo, el convencimiento de que hay que hacer bien las cosas»

Sabina Fluxá

Vicepresidenta y CEO del Grupo Iberostar

«En la empresa familiar llevamos muchos años hablando de valores, de compromiso por el futuro y de la preservación del entorno en el que desarrollamos nuestras actividades»

Juan José Cano

Presidente de KPMG

«Si algo caracteriza a las empresas familiares es que ponen a las personas en el centro de sus organizaciones»

Tomás Pascual

Presidente de Corporación Empresarial Pascual

«Somos una empresa familiar: nuestro propósito es dar lo mejor en el mundo de la alimentación; nos basamos en una gestión ética, con valores»

Mané Calvo

Consejero Delegado de Grupo Calvo

«Es importante tener un sueño y perseguirlo, pero más importante aún es saber adaptarse a las circunstancias»

Ramón Alejandro Balet

Presidente de Saica

«Nos preocupa el desarrollo sostenible y rentable, la seguridad, el medio ambiente, las inversiones a largo plazo y los resultados»

José Manuel Entrecanales

Presidente de Acciona

«Cada pocos años – cinco o diez- hay que reinventarse, lo que supone un reto para las siguientes generaciones de las empresas familiares»

Íñigo Fernández de Mesa

Vicepresidente de la CEOE

«Los beneficios empresariales han estado muy castigados por la crisis y por la fiscalidad. Su recuperación es el gran reto de nuestro país»

Manuel Pérez-Sala

Presidente de Círculo de Empresarios

«Para España, el 2023 ha sido un buen año, pero no podía ser de otra manera, porque somos la última economía en recuperarnos»

Jaume Guardiola

Presidente del Cercle d'Economia

«La economía española nos ha ido sorprendiendo en los últimos trimestres; sin embargo, a largo plazo, estamos en una situación comprometida. El crecimiento de un país se basa en dos variables, demografía y productividad, y en ambos andamos mal»

Andrés Arizkorreta

Presidente del Círculo de Empresarios Vascos

«Los dos grandes choques para las empresas tras la pandemia han sido el fuerte aumento de los costes energéticos y la ruptura de la cadena de suministro. A futuro, nos preocupa la debilidad de los mercados europeos»

Salvador Bautista

Secretario General y del Consejo de Bergé y Cía

«La conciliación es un equilibrio entre trabajo, familia y balance emocional. Si no te cuidas a ti mismo es muy difícil que las otras dos variables estén bien»

Patricia Riberas

Directora de Excelencia Operacional de Gestamp

«La empresa es una parte que debe ayudarnos a conciliar pero no la única, la sociedad también nos tiene que ayudar. Todo los entornos de nuestra vida deben aportarnos aspectos de conciliación»

Rocío Osborne

Directora de Comunicación de Grupo Osborne

«Es muy importante que los líderes de las empresas familiares sean conscientes de la importancia de dar ejemplo a sus equipos directivos y que éstos, a su vez, lo den a sus equipos para ver realmente un cambio»

Su Majestad el Rey Felipe VI

Andrés Sendagorta

Presidente IEF y SENER

«Las empresas familiares marcan el pulso de nuestro país y nuestra sociedad»

Pilar Alegría

Ministra de Educación y Formación Profesional

«Tenemos tres retos principales: actualizar y modernizar el sistema educativo, potenciar que más jóvenes continúen estudiando después de la ESO y una nueva ley de FP que nace de un consenso político y de la colaboración público-privada»

Alberto Núñez Feijóo

Presidente Partido Popular

«La obsesión de la política española debe ser crecer porque si no hay crecimiento sólo podemos repartir costes, no ganancias, y para eso las empresas, pymes y autónomos tienen que tener confianza y seguridad»

Juan José Cano

Presidente KPMG España

«La educación es un camino por etapas que debe contar con las empresas. Hay que trasladar los conocimientos técnicos, pero también la creatividad, la disciplina y el juicio crítico»

Antonio Simöes

Consejero Delegado Banco Santander España

«La materia prima más importante es el conocimiento»

Francisco J. Riberas

Presidente Gestamp

Rafael del Pino

Presidente Ferrovial

Oscar García Maceiras

Consejero Delegado Inditex